在春節假期期間，公司黨委書記、董事長茅荃多次赴基層單位慰問感謝堅守崗位的一線員工，并向大家致以新春的問候和祝福。
       在宿淮鹽養護處，茅荃詳細詢問了大家的生活情況以及工作情況，拉拉家常，聊聊趣事，談談近況，說說理想，將公司的理念和愿景進行分享。一是就大家關心的新的薪酬體制作了詳細的說明；二是春運保暢和除雪防凍是當前階段重點工作，要求值班值守人員恪盡職守；三是提醒大家不能酒后駕駛，要對自己負責對家庭負責，時刻牢記安全意識；四是廉潔底線要守住，扎實做好廉潔工作，從自我做起、從小事抓起，嚴格廉潔自律，營造廉潔、祥和的節日氛圍；五是鼓足干勁新跨越，新年新氣象，大家更要以昂揚奮進之姿，創新發展、勇毅突破，在新的起點和征程上，同心協力，創造江蘇高養更美好的明天。
       除夕夜的一場風雪，牽動著董事長的心。茅荃來到徐連養護處徐州養護中心，對默默奉獻、奮戰除雪的一線養護職工充分肯定。他強調，要勇于肩負責任，堅持業績導向，在提質增效方面做足文章、穩步提升，讓廣大職工共享發展成果；同時，要加強基層廉政建設，緊盯“微權力” 、嚴防“微腐敗”，進一步規范“八小時外”行為，樹牢廉政底線思維。最后，茅荃圍繞薪酬改革細致解讀，勉勵大家繼續努力奮斗。
       在京滬養護處寧揚養護中心，茅荃聽取了養護中心“一防兩保”、節日值班值守等情況匯報，他表示，春運以來，冰雪寒潮天氣多發，除雪防凍、應急配合處置任務增加，寧揚中心細化工作舉措，強化責任落實，以積極的行動、飽滿的熱情和高度的責任感，全力迎戰春運保暢“大考”，圓滿完成了春運前半程保暢任務。接下來，中心更要關心關愛參與春運和冬防一線的員工，營造良好氛圍，讓春運與冬防工作既有“速度”，更有“溫度”。期間，茅荃與中心員工圍坐一桌，詳細了解員工生產生活情況，并對公司薪酬制度改革進行了解讀。
        2022已經過去，江蘇高養屢創佳績，在新的一年，希望全體高養人要以昂揚奮進之姿，迎新發展、勇毅突破，在新的起點和征程上，同心協力，創造高養更美好的明天。