2月23日，公司黨委通過視頻會議的形式召開公司作風建設會議，會議就當前公司在干部作風建設方面面臨的困難和問題進行了深入分析，切實加強和改進思想作風，增強管理人員事業心和責任感，確保“十四五”開好局起好步。    
       會議由公司總經理、黨委副書記薛繼兵主持，公司領導、各部門、各養護處技術員及以上人員共計150余人分別在江蘇高養主會場及6個視頻分會場參會。
       會議首先進行“第一議題”，由公司總經理助理曹曉飛帶領大家集中學習習近平總書記在“黨史學習教育動員大會”上的重要講話，并部署公司黨史學習教育和競賽活動方案。
        公司黨委副書記、工會主席徐偉就如何加強基層黨建工作講了三點意見，一是強化一個意識，即強化主體責任意識；二是把握兩個工作方向，即推進基層黨建“強基提質”工程，推進黨建工作與中心工作深度融合；三是提升三種工作能力，即提升把方向的能力，提升帶隊伍的能力，提升解難題的能力。
        公司紀委書記、黨委委員吳善濤就聚焦作風和廉政問題提出三點要求，一是要過好“六道關”，提升自身“免疫力”；二是要要算清“七筆賬”，走好人生路；三是要認真履好職，積極有作為。
        會議最后，公司黨委書記、董事長程萬里發表講話。他指出，過去的一年，對于江蘇高養來說是極不平凡又極不容易的一年。在面對疫情停工、國檢檢查的雙重壓力下，公司全體干部職工勤奮實干、無私付出，順利完成了迎國檢和產值指標任務，在黨建引領、文化建設、主業發展方面取得了新突破。
        程萬里指出，雖然我們取得了一定的成績，但是與江蘇交控黨委的新要求、公司高質量發展的新需要、職工群眾對美好生活的新期盼相比，還有很長的路要走。他強調，在一些干部和管理人員中，還不同程度地存在著這樣那樣的問題，因此，要及時回答好“怎么看、怎么辦、怎么干”。“怎么看”就是要及時看清當前干部作風中存在的如自我約束不嚴、工作有責不當、遇事不愿擔當、指令落實不暢等問題;“怎么辦”就是要進一步完善綜合考評機制，發揮考評導向作用，進一步完善監督檢查機制，發揮監督促進作用;“怎么干”就是要重點圍繞“五大方面”做好工作：一是維護團結，顧全大局。做到“心往一處想，勁往一處使，話往一處說，事往一處做”，凝心聚力，形成合力，一級帶著一級干，一級做給一級看。二是履職盡責，勇于擔當。要根據崗位職責，主動作為，守土盡責，對于該管的事，一定要勇于擔當，管住、管好，真正做到多想事、多謀事、多成事。三是嚴守規矩，強化執行。要自覺執行黨的政治紀律和組織原則，做到下級服從上級，個人服從組織，少數服從多數，確保指令暢通。四是心懷感恩，學會珍惜。要珍惜工作、珍惜已有的、沉下心來，踏踏實實，兢兢業業干好本職工作。五是堅守底線，廉潔從業。要牢固樹立正確的三觀，正確看待名利、權力，算清政治、經濟、名譽、家庭、親情、自由、健康“七筆賬”，切實增強政治敏銳性和政治鑒別力，永葆政治本色。
        會上，公司生產經營部、道路工程處、寧靖鹽養護處主要負責人作為代表分別作了表態發言。（黨群工作部 王亞凡）