1月27日，省紀委監委派駐紀檢監察組組長鄒允祥蒞臨江蘇高養指導2020年度民主生活會工作，會議由江蘇高養黨委書記、董事長程萬里主持，公司領導班子參加會議。
       會議首先通報了2020年度民主生活會會前準備情況。隨后，程萬里代表公司黨委領導班子作對照檢查，重點從“學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想、堅持和加強黨的全面領導、履職盡責擔當作為、學習貫徹黨的十九屆五中全會精神、落實全面從嚴治黨責任”等五個方面進行黨性分析、挖掘問題根源、制定改進措施。班子成員逐一作對照檢查發言，深入開展自我批評，主動接受其他同志批評建議。
       鄒允祥對本次民主生活會召開情況進行了指導點評。他充分肯定了江蘇高養2020年取得的成績，強調要以抓好民主生活會問題整改為契機，把民主生活會中凝聚形成的黨性自覺、思想自覺轉化為推動發展、指導工作的行動自覺、實踐自覺，開創全面從嚴治黨新局面。一是突出政治能力建設，當好“三個表率”。要當好“兩個維護”的表率、當好干事創業的表率、當好清正廉潔的表率。尤其要自覺接受上級的監督、平級的監督和下級的監督。二是突出以職工群眾為中心，完善“三項機制”。要筑牢“把群眾當親人”的情感機制、完善“讓群眾得實惠”的民生機制、健全“由群眾來評判”的評價機制。要主動深入基層調研，摸底數、防風險、查問題、促發展，真正使政策符合實際，貼合群眾期盼。三是突出企業高質量發展，提升“三種能力”。要提升統籌兼顧的能力、提升企業治理的能力、提升創新發展的能力。
       鄒允祥同時強調，江蘇高養領導班子要充分發揮政治核心作用，圍繞公司改革發展大局，團結協作，形成合力，共同推動公司高質量發展。一是進一步強化黨風廉政建設。要進一步壓實“三個責任”，繃緊廉政風險防控弦，梳理內部廉政風險點，落實防控舉措，做到超前防控。二是進一步強化企業內部管理。要圍繞養護施工全流程，細化成本核算，突出質量管理，建立精細化的成本管控體系和質量管理體系。三是進一步強化招標采購工作。要加強內部監管，嚴格規范操作流程；優化招標采購程序，突出合同管理、計量支付、合同變更等標后管理工作，實現由注重程序向程序質效并重的根本轉變。四是進一步強化人才隊伍建設。要圍繞養護產業鏈加快人才隊伍建設，突出管理團隊和技術團隊培養，為推動公司高質量發質量奠定基礎。
       程萬里表示，公司領導班子成員將及時進行溝通，逐條梳理、認賬領賬，進一步細化完善整改措施，促進班子建設和全面發展，高標準完成組織賦予的使命任務，奮力開創公司高質量發展新局面。（黨群工作部 周宵）